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(125) Inflationsprämie läuft aus - und jetzt?

(125) Inflationsprämie läuft aus - und jetzt?

13m 3s

Inflationsprämie läuft aus - und jetzt?

Das Jahresende rückt näher – und damit die Frage: Wie gehst Du mit dem Ende der steuerfreien Inflations-Anpassungsprämie um? Viele Unternehmen stehen jetzt vor einem Dilemma: Budget, Motivation, Mitarbeiterbindung – alles hängt zusammen.
In meinem Podcast zeige ich Dir pragmatische Lösungen, um das Thema professionell anzugehen. Egal, ob Weiterzahlung oder Alternativen – alles keine Zauberei, nur clevere Führung! 💪

(123) Vorstellungsgespräch: Tipps und gute Fragen für Chefs -Teil 2-

(123) Vorstellungsgespräch: Tipps und gute Fragen für Chefs -Teil 2-

23m 57s

Vorstellungsgespräche – ein Minenfeld, oder? 😅 Als Führungskraft willst Du souverän auftreten, die Firma perfekt repräsentieren und am Ende den besten Kandidaten finden. Aber wie schaffst Du es, die richtigen Fragen zu stellen und vor allem das Wesentliche nicht zu vergessen?
In meiner neuen Podcastfolge zeige ich Dir die 5 entscheidenden Phasen für ein strukturiertes und souveränes Vorstellungsgespräch – mit handfesten Tipps und den richtigen Fragen für die Arbeitgeberseite.🚀 Hör rein und meistere Dein nächstes Gespräch mit Plan, Haltung und einem klaren Fokus!

(122) Vorstellungsgespräch: Tipps und gute Fragen für Chefs -Teil 1-

(122) Vorstellungsgespräch: Tipps und gute Fragen für Chefs -Teil 1-

23m 48s

Vorstellungsgespräche – ein Minenfeld, oder? 😅 Als Führungskraft willst Du souverän auftreten, die Firma perfekt repräsentieren und am Ende den besten Kandidaten finden.
Aber wie schaffst Du es, die richtigen Fragen zu stellen und vor allem das Wesentliche nicht zu vergessen?
In meiner neuen Podcastfolge zeige ich Dir die 5 entscheidenden Phasen für ein strukturiertes und souveränes Vorstellungsgespräch – mit handfesten Tipps und den richtigen Fragen für die Arbeitgeberseite.
🚀 Hör rein und meistere Dein nächstes Gespräch mit Plan, Haltung und einem klaren Fokus!

(121) Meetings stocken, Workshops rocken - Aber was ist der Unterschied?

(121) Meetings stocken, Workshops rocken - Aber was ist der Unterschied?

13m 0s

Meetings stocken, Workshops rocken“ – in dieser Folge von „Führung in turbulenten Zeiten“ geht’s ans Eingemachte! Jeder kennt sie: langweilige und ineffiziente Meetings, die nichts als Frust hinterlassen. Aber warum landen so viele Teams in solchen Endlos-Meetings, wenn ein Workshop viel mehr bringen würde? Pü erklärt in dieser Episode den entscheidenden Unterschied: Meeting vs. Workshop – wann nutzt du was? Du lernst:
Warum viele Meetings scheitern und was sie so ineffizient macht.
Welche Workshop-Methoden deine Zusammenarbeit aufs nächste Level bringen.
Wie du als Führungskraft erkennst, wann ein Workshop statt eines Meetings die bessere Wahl ist.
Warum Workshops kreativer und ergebnisorientierter...

(120) Strategieziele im Griff? Fokus aufs Wesentliche!

(120) Strategieziele im Griff? Fokus aufs Wesentliche!

26m 33s

Kennst Du das auch? Du sitzt am Schreibtisch, es ist Herbst, und plötzlich merkst Du, der Jahresendspurt steht vor der Tür. Hektik, operative To-Dos und Chaos bestimmen den Alltag – und das wichtigste bleibt auf der Strecke: strategische Ziele für das nächste Jahr. Ohne klaren Fokus verlierst Du Dich schnell im Klein-Klein des Tagesgeschäfts.

Jetzt ist die Zeit, um vorzusorgen! Der Herbst ist der perfekte Zeitpunkt, um die Ziele für 2025 in den Blick zu nehmen. In meiner aktuellen Podcastfolge erfährst Du, wie Du in 4 entscheidenden Kategorien strategische Ziele setzt, die Dir helfen, Dein Unternehmen erfolgreich ins nächste Jahr...

(119) Offboarding: Raus mit Applaus!

(119) Offboarding: Raus mit Applaus!

31m 42s

Offboarding: Raus mit Applaus – 10 smarte Offboarding-Tipps mit WOW-Effekt 🎧
In dieser Folge dreht sich alles um das Thema Offboarding – den oft vernachlässigten, aber enorm wichtigen Prozess, wenn ein Mitarbeiter ein Unternehmen verlässt. Egal ob Kündigung, Ruhestand oder Elternzeit: Ein gut durchdachter Offboarding-Prozess verhindert Chaos, sichert Wissen und schützt Daten. Gleichzeitig trägt er maßgeblich dazu bei, eine positive Beziehungsebene zu bewahren und das Arbeitgeber-Image zu stärken.
Wir geben dir 10 ungewöhnliche Offboarding-Tipps, die du garantiert noch nicht auf jeder Checkliste findest. Von der richtigen Kommunikation bis zu cleveren Verhandlungen um Resturlaub und Benefits – hier erfährst du, wie...

(118) Gehaltsanpassungen nerven? Dann hast Du kein System!

(118) Gehaltsanpassungen nerven? Dann hast Du kein System!

18m 22s

Gehaltsverhandlungen sind oft der Elefant im Raum, über den keiner sprechen will – bis die Stimmung kippt. 🌩️ Viele Unternehmen wurschteln sich durch, schweigen das Thema tot oder entscheiden nach Bauchgefühl. Das Ergebnis? Schlechte Laune, Gerüchteküche auf Hochtouren und irgendwann: Kündigung auf dem Tisch. 😩
Aber hey, das muss nicht so laufen!
Stell dir mal vor, Gehaltsanpassungen wären kein Drama mehr, sondern ein systematischer und transparenter Prozess. 🔄 Klingt gut, oder? In der aktuellen Podcastfolge habe ich für Dich 3 Ansätze, wie Du dieses heikle Thema in den Griff bekommst – ohne, dass der Buschfunk Feuer fängt. 🌿🔥

(117) Sprich es einfach an: 7 Gründe, wieder mehr miteinander zu reden!

(117) Sprich es einfach an: 7 Gründe, wieder mehr miteinander zu reden!

16m 57s

Wir alle kennen es: Da fällt dir bei einem Mitarbeiter was auf, das nicht ganz passt – aber ansprechen? Och nö, dafür ist gerade keine Zeit. Klar, du hast Wichtigeres zu tun. Aber seien wir mal ehrlich: Dieses Muster zieht sich immer öfter durch, oder? 🤔

Warum ist es eigentlich so schwer, direkt und offen zu kommunizieren? Und warum reden wir immer weniger miteinander? In der neuesten Podcastfolge gibt´s 7 Erklärungen, warum wir immer öfter den Mund halten – und warum wir das wieder ändern sollten.

(116) Der Schlüssel zum Kulturwandel: Präsentiert von Pü´s KI-Stimme

(116) Der Schlüssel zum Kulturwandel: Präsentiert von Pü´s KI-Stimme

9m 41s

In dieser spannenden Folge von „Führung in turbulenten Zeiten“ dreht sich alles um den Kulturwandel und wie du als Führungskraft den Wandel gestalten kannst, der wirklich zählt. Oft hören wir, dass Veränderung einfach durch neue Regeln und Vorschriften erreicht werden kann. Doch wie oft führt das wirklich zu einer nachhaltigen Firmenkultur-Änderung?
Echter Wandel passiert nicht durch Worte oder Absichtserklärungen. Was es wirklich braucht, sind Erlebnisse und Erfahrungen, die das Team bewegen und tief in der Unternehmenskultur verankert werden. In dieser Folge erkläre ich dir, warum ein echter Kulturwandel durch praktische Erlebnisse und nicht durch leere Worte entsteht. Erlebe, wie du...