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In dieser Podcast-Episode dreht sich alles um das "Deutsche Urwald Projekt". Hier geht's nicht um bloße Lippenbekenntnisse, sondern um etwas „Echtes“, das durchaus Sinn bei unseren Mitarbeitern auslösen kann.
Im Interview mit dem Projektverantwortlichen Patrick Esser von der Wohllebens-Waldakademie klären wir, wie das Projekt funktioniert, und erfahre, wie auch Dein Unternehmen wirklich etwas bewegen und Teil dieser wichtigen Initiative werden kann.

Achtung, diese Podcast-Folge könnte Spuren von Innovation und frischen Ideen enthalten. Bewahrer sollten mit Vorsicht reinhören – könnte zu unerwarteten Aha-Momenten führen! ;-)

Steht auch bei Dir in Kürze eine Ansprache im Rahmen der Weihnachtsfeier an? Oder erwartet man von Dir ein paar visionäre Statements zum Jahres-Kickoff? Oder möchtest Du Deinem Team zum Jahreswechsel einfach nur ein paar inspirierende Gedanken mitgeben, die ihnen Halt und Richtung geben?

Die wahre Kunst liegt darin, den schmalen Grat zu beschreiten, der deine Mitarbeiter wirklich erreicht – sie anzuzünden ohne dabei in die Ecke der abgedroschenen Plattitüden zu geraten. Du fragst dich, wie du es schaffst, inmitten des allgegenwärtigen Blablas eine Ansprache zu halten, die tatsächlich berührt und in Erinnerung bleibt?
In dieser Podcastfolge erfahrt Ihr genau...

Wie meisterst du die Herausforderungen, wenn verschiedene Generationen in deinem Team arbeiten? In dieser Podcast-Folge erfährst du, wie "Generational Leadership" dir dabei hilft. Höre rein und werde zum Dirigenten deiner Generationen!

Der Hauptgrund für Generationenkonflikte ist häufig das gegenseitige Unverständnis. Gleichzeitig ist das auch der beste Ansatzpunkt für uns Führungskräfte, das Thema „possible“ zu machen.Erfahrt in dieser Podcastfolge, wie!

Fühlst du dich oft unsicher, wenn du wichtige Entscheidungen treffen musst?
Verzweifelst du manchmal an der Qual der Wahl? Keine Sorge, du bist nicht allein! In dieser Podcastfolge erklären wir die "Katzen-Dilemma Methode" (Pü nennt sie so 🙈), eine einfache Herangehensweise, um dir bei der Entscheidungsfindung zu helfen, wenn du zwischen zwei Möglichkeiten hin- und hergerissen bist. Noch nicht sicher, ob du diese Folge hören sollst? Das ist ein klares Zeichen, dass du sie brauchst!

In unserem hektischen Alltag als Führungskräfte sind wir ständig gefordert: Ständige Unterbrechungen durch Kunden und Mitarbeiter, Meinungsanfragen und rasche Einschätzungen stehen an der Tagesordnung. Da ist kein Raum für lange Reden – wir müssen oft in wenigen Sätzen klar und präzise sein. Doch gerade in dieser Kürze lauern Fallen. Ein falsch gewähltes Wort, und schon kippt die Stimmung. Ein Wort, das uns immer wieder in die Quere kommt: ABER. Was dieses kleine Wort bewirken kann und wie du es clever ersetzt, verrät dir Pü in dieser Folge.

In dieser Folge erkläre ich die Hintergründe und Inhalte unserer DENK NEU Ausbildung zum Business- & Change Coach.

Die Opferrolle ist vermutlich mit Abstand eine der beliebtesten Rollen auf der Bühne des Berufsalltags. Wer sich ungerecht behandelt, notorisch übergangen oder benachteiligt fühlt, schlüpft gerne in die Mimimi-Rolle.
Es ist ja auch einfacher, sich zu beklagen, als sich aus der Komfortzone zu bewegen.
Damit du als Führungskraft nicht eine Zugabe nach der anderen ertragen musst, verraten wir dir in dieser Folge, wie du Mitarbeiter aus dieser Opferrolle manövrierst!

In dieser Folge tauchen wir in das Thema Zeitintelligenz und Zeitmanagement ein. Ich spreche mit Zach Davis, dem Autor des renommierten Buches „Vom Zeitmanagement zur Zeitintelligenz“. Denkt ihr, Zeitmanagement klingt altmodisch? Lasst euch überraschen! Gemeinsam beleuchten wir Themen wie: - Die Kunst des effektiven Zeitblockens, - Die Relevanz des "Offene-Tür"-Konzepts in der heutigen Zeit, - Ob Kunden direkten Zugriff auf unsere Telefon-Durchwahlen haben sollten, - Und wie Farbcodes in unserem Kalender den Alltag erleichtern können. Hört rein und lasst euch inspirieren!"