Führung in turbulenten Zeiten

Führungs-Podcast für Führungskräfte und Unternehmer mit Thomas Pütter: Pragmatische NEW LEADERSHIP - Tipps für moderne Führung und zeitgemäße Firmenstrukturen. Entdecke Tools für effektive Mitarbeiterführung und moderne Unternehmensführung aus der Praxis von "Pü". Hier gibt´s kein Theorie-Gelaber, sondern echte Impulse auf Deinem Weg zum Top-Arbeitgeber!

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Führung in turbulenten Zeiten

Neueste Episoden

(137) Tschüss Absitzkultur – hallo Performance: Rumsitzen ist kein Beitrag!

(137) Tschüss Absitzkultur – hallo Performance: Rumsitzen ist kein Beitrag!

16m 41s

Erlebe in dieser Folge, wie output-basiertes Arbeiten und ergebnisorientierte Führung die Zukunft der Arbeitswelt prägen. Wir zeigen, dass hybride und mobile Arbeitsmodelle nicht nur flexibler sind, sondern auch mit KI-gestützter Effizienzsteigerung und agilen Arbeitsmethoden echte Wettbewerbsvorteile schaffen. Erfahre, wie Du mit flexiblen Arbeitsmodellen und digitalem Selbstmanagement die Mitarbeiterperformance messen und eine innovative Arbeitskultur etablieren kannst – für eine moderne, zukunftsweisende Unternehmenskultur.

(136) Resiliente Führung: Fels in der VUCA-Brandung

(136) Resiliente Führung: Fels in der VUCA-Brandung

15m 13s

Resiliente Führung: Fels in der VUCA-Brandung

Chaos, Krisen, Dauerstress – Führungskräfte stecken mitten in der VUCA-Welt fest. In dieser Podcastfolge zeigt Dir Pü, wie Du durch resiliente Führung Dein Team stabil und stressfrei durch turbulente Zeiten führst. Erfahre, wie Du mit Methoden der Stressbewältigung, psychologischen Sicherheit und Krisenmanagement souverän bleibst und Burnout vermeidest. Dein Schlüssel zu mehr Stabilität, Agilität und Selbstwirksamkeit als Führungskraft!

(135) Fortgebildet oder bloß eingebildet? Kein Mehrwert – keine Kohle!

(135) Fortgebildet oder bloß eingebildet? Kein Mehrwert – keine Kohle!

22m 45s

Fortgebildet oder bloß eingebildet? Kein Mehrwert – keine Kohle!
Wann Fortbildung mehr Gehalt rechtfertigt – und wann nicht! Muss eine Weiterbildung automatisch zur Gehaltserhöhung führen? In dieser Podcastfolge kläre ich glasklar, ob und wann Du als Führungskraft tatsächlich mehr Kohle zahlen solltest – und wann nicht. Erfahre, wie Du gezielt Gehaltsverhandlungen nach Weiterbildungen führst, welche Rolle Zertifizierungen für das Gehalt wirklich spielen und wie Du durch kluge Mitarbeiterentwicklung deine Gehaltsstruktur sinnvoll steuerst. Schluss mit automatischen Ansprüchen – mehr Klarheit für Dich als Chef! Top-Themen: Gehaltserhöhung nach Weiterbildung, Fortbildungskosten, Mitarbeiterqualifikation, Personalentwicklung und kluge Gehaltspolitik.Hör rein und zahl nicht drauf!

(134) Vier Future Skills moderner Führung

(134) Vier Future Skills moderner Führung

18m 31s

Was sind die entscheidenden Future Skills einer Führungskraft?
Für mich ganz klar:
• Coaching-Kompetenz
• Kulturentwicklung
• Veränderungsmanagement
• Moderationsfähigkeiten
All das steckt in unserer 4-in-1 Ausbildung zum Business- & Change Coach. Denn Führung der Zukunft heißt, nicht nur Prozesse, sondern Menschen und Kulturen wirksam zu begleiten und Veränderungen souverän zu moderieren.
Warum diese Skills so wichtig sind und wie du sie dir aneignen kannst, erkläre ich in der aktuellen Podcastfolge.