Führung in turbulenten Zeiten

Führungs-Podcast für Führungskräfte und Unternehmer mit Thomas Pütter: Pragmatische NEW LEADERSHIP - Tipps für moderne Führung und zeitgemäße Firmenstrukturen. Entdecke Tools für effektive Mitarbeiterführung und moderne Unternehmensführung aus der Praxis von "Pü". Hier gibt´s kein Theorie-Gelaber, sondern echte Impulse auf Deinem Weg zum Top-Arbeitgeber!

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Führung in turbulenten Zeiten

Neueste Episoden

(135) Fortgebildet oder bloß eingebildet? Kein Mehrwert – keine Kohle!

(135) Fortgebildet oder bloß eingebildet? Kein Mehrwert – keine Kohle!

23m 6s

Fortgebildet oder bloß eingebildet? Kein Mehrwert – keine Kohle!
Wann Fortbildung mehr Gehalt rechtfertigt – und wann nicht! Muss eine Weiterbildung automatisch zur Gehaltserhöhung führen? In dieser Podcastfolge kläre ich glasklar, ob und wann Du als Führungskraft tatsächlich mehr Kohle zahlen solltest – und wann nicht. Erfahre, wie Du gezielt Gehaltsverhandlungen nach Weiterbildungen führst, welche Rolle Zertifizierungen für das Gehalt wirklich spielen und wie Du durch kluge Mitarbeiterentwicklung deine Gehaltsstruktur sinnvoll steuerst. Schluss mit automatischen Ansprüchen – mehr Klarheit für Dich als Chef! Top-Themen: Gehaltserhöhung nach Weiterbildung, Fortbildungskosten, Mitarbeiterqualifikation, Personalentwicklung und kluge Gehaltspolitik.Hör rein und zahl nicht drauf!

(134) Vier Future Skills moderner Führung

(134) Vier Future Skills moderner Führung

18m 31s

Was sind die entscheidenden Future Skills einer Führungskraft?
Für mich ganz klar:
• Coaching-Kompetenz
• Kulturentwicklung
• Veränderungsmanagement
• Moderationsfähigkeiten
All das steckt in unserer 4-in-1 Ausbildung zum Business- & Change Coach. Denn Führung der Zukunft heißt, nicht nur Prozesse, sondern Menschen und Kulturen wirksam zu begleiten und Veränderungen souverän zu moderieren.
Warum diese Skills so wichtig sind und wie du sie dir aneignen kannst, erkläre ich in der aktuellen Podcastfolge.

(133) Chef, warum schreist Du? Weil´s nötig ist!

(133) Chef, warum schreist Du? Weil´s nötig ist!

10m 15s

Führung soll ruhig, sachlich und besonnen sein. Soweit die Theorie. Aber was, wenn der nette Weg nicht mehr funktioniert? Wenn Mitarbeiter nach dem fünften Gespräch immer noch in der Komfortzone chillen?
Manchmal reicht’s einfach! Und dann stellt sich die Frage: Darf eine Führungskraft auch mal ausrasten?
Genau darüber spreche ich in der neuen Podcastfolge: „Chef, warum schreist Du? Weil es nötig ist!“

(132) Führung in Teilzeit: Geht das?

(132) Führung in Teilzeit: Geht das?

19m 1s

Führungskraft in Teilzeit – geht das überhaupt? Viele Unternehmen suchen händeringend nach Führungspersönlichkeiten, doch die Anforderungen sind hoch. Gleichzeitig wünschen sich immer mehr Fachkräfte flexiblere Arbeitsmodelle. Doch kann eine **Führungskraft in Teilzeit** wirklich ein Team erfolgreich leiten?

In dieser Folge klären wir:
✅ Welche Vorteile es hat, **als Führungskraft Teilzeit zu arbeiten**
✅ Warum weniger Arbeitszeit nicht weniger Führung bedeutet
✅ Welche Herausforderungen es gibt – und wie man sie meistert
✅ Welche Skills und Voraussetzungen eine **Teilzeit-Führungskraft** braucht

Viele Unternehmen tun sich schwer, Führungspositionen mit weniger als 40 Stunden zu besetzen. Dabei liegt hier eine riesige Chance – für...