Führung in turbulenten Zeiten

Führungs-Podcast für Führungskräfte und Unternehmer mit Thomas Pütter: Pragmatische NEW LEADERSHIP - Tipps für moderne Führung und zeitgemäße Firmenstrukturen. Entdecke Tools für effektive Mitarbeiterführung und moderne Unternehmensführung aus der Praxis von "Pü". Hier gibt´s kein Theorie-Gelaber, sondern echte Impulse auf Deinem Weg zum Top-Arbeitgeber!

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Führung in turbulenten Zeiten

Neueste Episoden

(142) Die 5 Säulen einer KI-Strategie

(142) Die 5 Säulen einer KI-Strategie

19m 11s

Viele Unternehmen nutzen bereits einzelne KI-Tools – aber eine echte KI-Strategie? Fehlanzeige. Statt Klarheit herrscht Verwirrung: Jeder macht irgendwas, doch eine übergreifende Richtung fehlt.

In dieser Podcastfolge erfährst Du, warum eine ganzheitliche KI-Strategie jetzt der entscheidende Erfolgsfaktor ist – und wie Du mit 5 klaren Säulen Deine Organisation aus dem KI-Chaos führst.

Ob Du im Mittelstand arbeitest oder die digitale Transformation in einem Konzern vorantreibst:
Diese Folge zeigt Dir, wie Du KI im Unternehmen richtig strukturierst, Change Management mit KI verbindest und endlich wieder führst – statt hinterherzulaufen.

Du bekommst Antworten auf Fragen wie:
– Wie starte ich eine KI-Einführung...

(141) Disagree & Commit: Meinung erlaubt – Maulen nicht.

(141) Disagree & Commit: Meinung erlaubt – Maulen nicht.

12m 50s

Disagree & Commit: Klare Entscheidungen trotz unterschiedlicher Meinungen
In der modernen Führung sind unterschiedliche Meinungen im Team unvermeidlich – und sogar wertvoll. Doch wie gelingt es, trotz divergierender Ansichten zu einer klaren Entscheidung zu kommen und diese gemeinsam umzusetzen?

Die Methode „Disagree & Commit“ bietet eine strukturierte Herangehensweise: Sie ermöglicht es Teams, konstruktiv zu diskutieren, Entscheidungen transparent zu treffen und anschließend geschlossen hinter diesen zu stehen.

Erfahren Sie, wie Sie mit dieser Methode:
Entscheidungsprozesse im Team effizient gestalten
Verantwortung und Commitment fördern
Konflikte konstruktiv nutzen
Die Teamdynamik nachhaltig stärken
Nutzen Sie „Disagree & Commit“, um Ihre Führungskompetenz zu erweitern und...

(140) Comeback der Kundenorientierung - echt?

(140) Comeback der Kundenorientierung - echt?

14m 45s

In einer Ära, in der Chatbots rund um die Uhr verfügbar sind und KI bereits weiß, was Dein Kunde morgen will, stellt sich eine entscheidende Frage: Wo bleibt die echte Kundenorientierung?
In dieser Podcastfolge beleuchte ich, warum Kundenorientierung kein Relikt aus den 80ern ist, sondern heute mehr denn je als strategischer Erfolgsfaktor zählt.
Du erfährst:
• Wie technologische Entwicklungen die Kundenerwartungen verändern
• Warum echte Empathie und persönliche Bindung wieder an Bedeutung gewinnen
• Welche konkreten Maßnahmen Du ergreifen kannst, um Kundenbeziehungen zu stärken
Ob Führungskraft oder Unternehmer: Diese Episode liefert Dir praxisnahe Impulse, um Kundenorientierung in Deinem Unternehmen neu...

(139) Krise ist kein Change – und Change keine Transformation

(139) Krise ist kein Change – und Change keine Transformation

11m 28s

Krise, Change oder Transformation?
Viele Führungskräfte werfen diese Begriffe in einen Topf – und treffen dadurch die falschen Entscheidungen. Doch wer den Unterschied nicht kennt, handelt im Krisenfall wie im Change-Projekt – mit fatalen Folgen.

In dieser Folge erfährst Du:
🔹 Wie Du den Unterschied zwischen Krise, Change und Transformation erkennst
🔹 Warum jede Situation eine andere Führungsstrategie braucht
🔹 Was Krisenmanagement wirklich bedeutet – jenseits von Change-Workshops
🔹 Wie Du Transformation im Unternehmen gezielt einleitest – aber nicht im Feuer stehst
🔹 Und warum klare Unterscheidung der erste Schritt zu wirksamer Führung ist

Ob Du gerade im Umbruch steckst,...